All-In Personalverrechnung_Office

Ihre Externen HR-Partner

Wir lassen Sie bei der Personalarbeit nicht alleine!

Nutzen Sie die Expertise von Personalprofis

Als fachlich fundierte und verlässliche externe Partner entlasten wir Sie bei der Personalarbeit. Wir

  • beraten Sie im regelmäßigen Austausch bei aktuellen Personalfragen
  • unterstützen Sie bei der Rekrutierung Ihrer neuen MitarbeiterInnen
  • unterstützen Sie bei der Einführung bzw. Optimierung Ihrer Personalabläufe
  • sind externe Ansprechpartner für Ihre MitarbeiterInnen
  • stehen bei Beendigungsprozessen beratend an Ihrer Seite

 

Regelmäßige Jour Fixe – Termine 

Basis unserer Zusammenarbeit sind regelmäßige Jour Fixe Termine bei denen wir

  • Sie informieren über Neuerungen in der Personalarbeit informieren und Sie bei der optimalen Umsetzung moderner Personalarbeit in Ihrem Unternehmen begleiten
  •  mit Ihnen aktuelle firmeninterne Personalmaßnahmen (z.B. aktuelle Themen wie Bildungskarenz, Altersteilzeit, Homeoffice, usw.) besprechen
  • beraten und unterstützen Sie bei aktuellen Rekrutierungsprojekten
  • mit Ihnen strategische Personalfragen klären uvm.

 

Einführung bzw. Optimierung von Personalprozessen

Wir beraten und begleiten Sie bei der Einführung bzw. Optimierung von Personalprozessen wie die

  • Einführung neuer Zeiterfassungs- und Urlaubsverwaltungssysteme
  • Durchführung und Organisation von Mitarbeitergesprächen
  • Einführung von Homeoffice
  • Etablierung von leistungsgerechten Prämiensystemen uvm.

 

Ansprechpartner für MitarbeiterInnen

Es fällt vielen MitarbeiterInnen leichter, mit einer externen Person zu sprechen als gleich direkt mit der Unternehmensleitung. Wir können durch diese Gespräche mögliche Konflikte und Probleme frühzeitig erkennen und im Bedarfsfall vermittelnd eingreifen.

Daher stehen wir bei Bedarf auch Ihren MitarbeiterInnen als Ansprechpartner für deren Anliegen zur Verfügung.

 

Beendigungsprozesse

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist psychisch und organisatorisch für alle Beteiligten belastend. Wir begleiten Beendigungsprozesse indem wir bei Bedarf

  • am Beendigungsgespräch teilnehmen
  • die inhaltliche Übergabe organisieren
  • die Rückgabe von Arbeitsmaterialien (Schlüssel, Handy, Laptop, Firmenfahrzeuge etc.) koordinieren
  • bei der Konzeption von Dienstzeugnissen unterstützen
  • Abschlussgespräche mit den ausscheidenden Mitarbeitern führen und
  • Ihre MitarbeiterInnen bei der beruflichen Neuorientierung coachen.

 

Ihr Vorteil

  • Zeitlichflexibel und permanent: Sie kontaktieren uns genau dann, wenn Sie uns brauchen. Durch den intensiven Austausch mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern lernen wir Ihr Unternehmen genau kennen und können Sie punktgenau beraten.
  • Persönlich: Sie und Ihre MitarbeiterInnen werden durch eine direkte Ansprechperson auch vor Ort betreut.
  • Extern: Wir HR Partner sind keine Angestellten des Unternehmens. Dies ermöglicht Ihnen sich mit einem objektiven, externen Personalexperten auszutauschen, der von den getroffenen Entscheidungen nicht direkt betroffen ist.
  • Klarer Überblick über alle Personalfragen und Kosten innerhalb des Unternehmens.
  • Rechtssicherheit: Sie erhalten höchstmögliche Rechtssicherheit.
  • Diskret: Wir bearbeiten alle Aufträge unter höchster Diskretion und Beachtung der DSGVO.

 

 

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Kennenlerngespräch unter:

m.seper@all-in-personalberatung.at

Tel. +43 699 1555 6673