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Beratung in Personalfragen

Rasche und fundierte Antworten & Empfehlungen für Ihre Personalfragen

Juristisch fundierte, kompetente und verlässliche Antworten auf rechtliche Fragen können viel Geld sparen. Wir unterstützen Sie, klare, nachvollziehbare Antworten auf sensible Personalfragen zu geben. Das fördert das Arbeitsklima, die Leistungsbereitschaft und die MitarbeiterInnenmotivation – und das beugt wiederum Frustration und MitarbeiterInnenfluktuation vor.

Wir unterstützen Sie, die beste Antwort für Ihr Unternehmen zu finden:

Arbeitsrecht

  • Wie beschäftige ich meine MitarbeiterInnen? Dienstverhältnis, freier Dienstvertrag , oder sogar Werkvertrag abschließen? – Was kosten die verschiedenen Varianten?
  • Wie stufe ich meine MitarbeiterInnen im Kollektivvertrag richtig ein?
  • Was ist bei der Vereinbarung von gleitender Arbeitszeit zu beachten?
  • Wie berechne ich den aktuellen Urlaubsstand meiner MitarbeiterInnen?
  • uvm.

Allgemeine Personalarbeit

  • Wie gehe ich am besten vor, wenn ich mit der Arbeitsleistung eines Mitarbeiters/ einer Mitarbeiterin nicht zufrieden bin?
  • Welche Fördermöglichkeiten gibt es derzeit?
  • Wie entwickle ich ein Stellen- bzw. Anforderungsprofil?
  • Wie implementiere ich am besten MitarbeiterInnengespräche im Unternehmen
  • uvm.

Beendigung von Dienstverhältnissen

Unsere Erfahrung zeigt, dass es bei der Beendigung von Dienstverhältnissen oftmals zu unnötigen Diskussionen, Konflikten und Verzögerungen kommt und wir viele Klientenfragen rund zum Thema Beendigung von Dienstverhältnissen erhalten.

Wir unterstützen Sie dabei, das Ausscheiden eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin optimal zu gestalten und klären alle entscheidenden Themen: z.B. Kündigungsfristen, Wahl der richtigen Beendigungsform, Abklärung des offenen Resturlaubs, die Rückgabe von Equipment und auch die Ausstellung eines rechtlich korrekten Dienstzeugnisses. Bei Bedarf nehmen wir auch als Moderatoren beim Beendigungsgespräch mit den betroffenen Mitarbeitern teil.

Bei Neukunden gilt unser Angebot, dass die Erstberatung bis zum Ausmaß von zwei Stunden kostenlos ist. Danach verrechnen wir unsere Leistungen nach tatsächlich erbrachten Leistungsstunden.

Dr. iur. Markus Seper

Jurist, Personal- und Unternehmensberater,
Dipl. Personalverrechner

Kontaktieren Sie mich für ein kostenfreies Erstgespräch.

+43 1 99 69 400
+43 699 15 55 66 73