Rekrutierungsbegleitung
Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Die Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen ist entweder zeitaufwändig oder teuer. Vor allem bei Standardjobs, bei Stellen mit häufig wechselnden DienstnehmerInnen oder TeilzeitmitarbeiterInnen rechnen sich die marktüblichen Honorarsätze von Headhuntern meist nicht.
Mit unserem flexiblen und kostensparenden System erhalten Sie Unterstützung dort, wo Sie diese benötigen.
Ausschreibung
Im persönlichen Beratungsgespräch klären wir den Personalbedarf und Ihr Budget. Gemeinsam entwickeln wir das Anforderungsprofil und definieren die erfolgreichsten Rekrutierungskanäle.
Wir erstellen die Ausschreibung, beauftragen die ausgewählten Rekrutierungskanäle, verwalten die einlangenden Bewerbungen und erstellen für Sie eine erste Bewertung.
Telefoninterviews
Mit den von Ihnen ausgewählten KandidatInnen führen wir Telefoninterviews.
Bewerbungsgespräche
Wir führen die Bewerbungsgespräche gemeinsam mit Ihnen oder eigenständig und begleiten Sie beim Entscheidungsprozess.
Rekrutieren Sie gute MitarbeiterInnen einfach und kostensparend zu einem Pauschalpreis ab EUR 2.500,-!
Dr. iur. Markus Seper
Jurist, Personal- und Unternehmensberater,
Dipl. Personalverrechner
Kontaktieren Sie mich für ein kostenfreies Erstgespräch.