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Unsere Mission: Als Ihre Sherpas in Personalfragen bringen wir Sie und Ihre Mitarbeiter auf Ihren persönlichen Erfolgsgipfel!

Die Sherpas haben die höchsten Gebirge erklommen, sie können alleine als auch im Team agieren, manchmal weisen sie rein den Weg, können aber auch viel Gepäck schleppen. Sie gehen voran, halten sich aber auch mal im Hintergrund und lassen bei den letzten Metern vor dem Gipfel des Erfolgs Ihre Auftraggeber vorangehen.

So wie die Sherpas werden wir engagiert, wenn es bei Personalfragen ein unwegsames Terrain zu beschreiten gilt. Wenn die Unternehmer bei Personalthemen schneller vorankommen wollen und Sie dafür Experten bei der Personalarbeit für die Entlastung benötigen.

So wie die Sherpa begleiten und entlasten auch wir Sie bei Ihrer Mission. Dies ist unser täglicher Ansporn im Team. Die Erfahrung, die wir im HR-Bereich auch in Konzernen und großen Organisationen gesammelt haben, zeigte uns, dass für jedes Unternehmen zufriedene, motivierte und langjährige Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor sind.

„Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.”

Richard Branson, Gründer der Virgin Group, drückte das aus, was auch uns antreibt.

 

Auf dieser Mission begleiten wir Klein- und Mittelunternehmen. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Expedition.

 

 

ÜBER UNS

All In Personalberatung & -Verrechnung wurde von Dr. Markus Seper im Jahr 2015 gegründet.

Zielgruppe sind Klein- und Mittelbetriebe zwischen 10 und 30 MitarbeiterInnen, die wir wie Sherpas bei Personalfragen bei der Personalarbeit entlasten.

 

Wir ...

  • beraten Sie als externer HR-Partner bei Personalfragen;
  • begleiten Sie bei Einstellung, Ausscheiden oder Kündigung von MitarbeiterInnen;
  • erledigen die Personalverrechnung und auch alle damit verbundenen administrativen Aufgaben.

 

 

UNSERE WERTE

Klientenorientierung: Wir denken mit, finden die besten Lösungen und beraten Sie über alle Folgen!

Fachliche Expertise: Wir bilden uns laufend weiter und sind rechtlich up-to-date. Interne Kontrolle, Qualitätsmanagement und ein durchgängiges 4-Augen-Prinzip sind für uns selbstverständlich.

(Elektronische) Effizienz: Wir reizen das Personalverrechnungsprogramm BMD NTCS zu Ihrem Vorteil bestmöglich aus und optimieren alle damit verbundenen Prozesse.

Worklife Balance: Wir wollen in unserem Berufsalltag ein Vorbild sein, weshalb wir selbst Worklife Balance auch leben.

UNSERE EXPERTISE

Wir lassen unsere Erfahrung und Expertise aus verschiedenen Bereichen in unsere Arbeit einfließen, und Sie profitieren davon:

  • Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Kollektivvertragsverhandlungen
  • Personalabläufe in internationalen Konzernen
  • Personalverrechnung
  • Personalmarketing
  • Mitarbeit in gemeinnützigen Organisationen
  • Mediation
  • Gewaltprävention/Mobbing