HR - Management
Die All In Variante der Personalarbeit!
Dr. Markus Seper
Rechtlich korrekte Vereinbarungen, professionelle HR-Prozesse und eine wertschätzende Führung und Kommunikation gewährleisten zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen.
Im Laufe meiner mehr als 20-jährigen HR-Erfahrung trug ich Führungsverantwortung als Bereichsleiter, war externer HR-Business-Partner in einem internationalen Pharmakonzern und bin nunmehr selbständiger Personalberater mit Klient:innen aus verschiedensten Branchen. Profitieren auch Sie von dieser Erfahrung beim
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