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Ihre Sherpas in Personalfragen - Wir entlasten Unternehmer bei der Personalarbeit!

Alle Vorteile einer eigenen Personalabteilung ohne teures Fachpersonal einzustellen

Die Sherpas haben die höchsten Gebirge erklommen, sie können alleine als auch im Team agieren, manchmal weisen sie rein den Weg, können aber auch viel Gepäck schleppen. Sie gehen voran, halten sich aber auch mal im Hintergrund und lassen bei den letzten Metern vor dem Gipfel des Erfolgs Ihre Auftraggeber vorangehen.

So wie die Sherpas werden wir engagiert, wenn es bei Personalfragen ein unwegsames Terrain zu beschreiten gilt. Wenn die Unternehmer bei Personalthemen schneller vorankommen wollen und Sie dafür Experten bei der Personalarbeit für die Entlastung benötigen.

Als Ihre externen HR Partner

  • beraten wir Sie im regelmäßigen Austausch bei aktuellen Personalfragen
  • rekrutieren wir Ihre neuen MitarbeiterInnen,
  • begleiten wir Ihre Personalprozesse, wie beispielsweise die Einführung von Mitarbeitergesprächen
  • stehen wir bei Beendigungsprozessen an Ihrer Seite

und

als erfahrene PersonalverrechnerInnen erledigen wir Ihre Personalverrechnung.

Unsere Mission: Wir bringen Sie und Ihre Mitarbeiter auf Ihren persönlichen Erfolgsgipfel!

So wie die Sherpa begleiten und entlasten auch wir Sie bei Ihrer Mission. Dies ist unser täglicher Ansporn im Team. Die Erfahrung die wir im HR-Bereich auch in Konzernen und großen Organisationen gesammelt haben, zeigte uns, dass Arbeit nicht alles sein muss.

Was wir damit meinen?

Für jedes Unternehmen sind zufriedene, motivierte und langjährige Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor. „Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.” Richard Branson, Gründer der Virgin Group, drückte das aus, was auch uns antreibt.

Auf dieser Mission begleiten wir Klein- und Mittelunternehmen. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Expedition.

Glück Auf!

Unsere Kunden sind Unternehmer mit durchschnittlich 10 bis 30 Mitarbeiter, die Wert auf motivierte und engagierte Mitarbeiter legen.  Diese haben ebenso wie wir erkannt, dass ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern sowie eine professionelle Personalarbeit ein wesentlicher Faktor für den unternehmerischen Erfolg darstellen.

Besonders gerne arbeiten wir mit gemeinnützigen Organisationen, Steuerberatungskanzleien sowie Handels- und Gastronomiebetrieben. Unsere Kunden betreuen wir entweder direkt und alleine oder wir machen das in direkter Kooperation mit Steuerberatungskanzleien.

 

Schwerpunktthema des Monats Mai:

Die neue Homeoffice-Regelung

Nächster ZOOM-Talk zum Thema:
31.5.2021 - 17:00 Uhr

Engagierte, produktive und
zufriedene MitarbeiterInnen
sind kein Zufall!

     Dr. Markus Seper