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Ihre externen HR-Partner - Wir lassen Sie bei der Personalarbeit nicht alleine!

Alle Vorteile einer eigenen Personalabteilung ohne teures Fachpersonal einzustellen

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Sie erhalten die Unterstützung da wo, Sie diese benötigen
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Sie zahlen für sämtliche Leistungen einen fixen Stundensatz von Euro 90,-

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Beschäftigung neuer Dienstnehmer

Tipps und Infos zum Thema im GRATIS Online-Webinar mit Markus Seper und Christoph Stenitzer:

20. Jänner 2022, 17:00-17:45 Uhr

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Kunden

Unsere Kunden sind Unternehmer mit durchschnittlich 10 bis 30 Mitarbeiter, die Wert auf motivierte und engagierte Mitarbeiter legen. Diese haben ebenso wie wir erkannt, dass ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern sowie eine professionelle Personalarbeit ein wesentlicher Faktor für den unternehmerischen Erfolg darstellen.

Besonders gerne arbeiten wir mit gemeinnützigen Organisationen, Steuerberatungskanzleien sowie Handels- und Gastronomiebetrieben. Unsere Kunden betreuen wir entweder direkt und alleine oder wir machen das in direkter Kooperation mit Steuerberatungskanzleien.

Was Kunden über uns sagen

„Großartig mit All In zu arbeiten. Kompetent, verlässlich und kundenorientiert - wir fühlen uns bei Dr. Markus Seper und seinem Team bestens aufgehoben.“

Mag. Christoph Stenitzer

Personalmanager ROTE NASEN Clowndoctors

„Seit dem Jahr 2015 sind wir höchstzufriedene Kunden. Wir bekommen unkomplizierte, schnelle und vor allem kompetente Beratung zu jeder Zeit. Wir schätzen die sehr individuelle und freundliche Kundenbetreuung von Dr. Seper und seinem Team.“

Parfumerie Martell

„Dr. Markus Seper und sein Team sind wirklich top! Wir wenden uns bei jeder Herausforderung an sie und sowohl er als auch seine Mitarbeiter*innen gehen auf jeden kleinen Wunsch blitzschnell ein, sind immer freundlich und haben jederzeit einen Rat parat.“

Promenz

Gemeinnütziger Verein

„Markus Seper hat uns mit seinem Team von 2016-2021 als externer HR Business Partner professionell betreut. Mit seinem juristischen Background und seinem breiten Know-how konnte er unsere HR technisch recht weit gestreuten Bedürfnisse sehr gut abdecken, egal ob es sich um Payroll, Betriebsratsthemen, Recruiting oder andere Agenden handelte. Bemerkenswert ist ebenfalls, dass Markus Seper durch sein freundliches, aufgeschlossenes Wesen mehr Mitglied unseres Teams, denn als externer HR Partner wahrgenommen wurde was die Zusammenarbeit für uns besonders angenehm gestaltete.“