Staffel 4

Das Buch Erstmals Chef:in – Bringen Sie Ihr Team zum Leuchten mit den 4,33 Erfolgsfaktoren von All In Personalberatung von Markus Seper und mir, Angelika Schneider, erschien im Herbst 2025 und ist auch auf amazon.de als Printversion oder als Kindle-Version erhältlich.

Wir wollten Ihnen anhand eines Romans zeigen, mit welchen Herausforderungen Chef:innen und Führungskräfte bei der Personalarbeit konfrontiert sein können.

Viele Unternehmen haben in den letzten Jahren stark in Recruiting und Employer Branding investiert. Neue Mitarbeitende wurden gefunden, Stellen rasch besetzt. Doch 2026 zeigt sich immer deutlicher: Die größere Herausforderung ist nicht das Gewinnen, sondern das Halten von guten Mitarbeitenden.

In unserer aktuellen Podcastfolge sprechen Angelika Schneider und Markus Seper darüber, warum Mitarbeiterbindung zur zentralen Führungsaufgabe geworden ist – und warum wertschätzende Führung dabei das entscheidende Fundament bildet.

Kündigungen kosten nicht nur Geld. Sie kosten Know-how, Kundenbeziehungen, Stabilität im Team und Motivation. Gute Mitarbeitende wechseln heute selten primär wegen des Gehalts, sondern weil sie sich nicht gesehen, nicht gehört oder nicht entwickelt fühlen.

Wie gut ist Ihre Personalarbeit wirklich aufgestellt?

Viele Unternehmen gehen davon aus, dass ihre HR-Themen „eh passen“. In der Praxis zeigt sich jedoch häufig ein anderes Bild: fehlende oder veraltete Vereinbarungen, unklare Prozesse oder ungenutzte Optimierungsmöglichkeiten.

In der aktuellen Podcastfolge stellen Angelika Schneider und Markus Seper den All In Basis-Check vor – ein strukturiertes Instrument, mit dem Sie Ihre Personalarbeit fundiert überprüfen und absichern können.

Der Basis-Check analysiert zentrale HR-Themen wie Dienstverträge, Arbeitszeit, Entlohnung, Personalverrechnung, Arbeitnehmer, Datenschutz sowie Organisation und Führung. Ziel ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen und gleichzeitig konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen zu liefern.