Folge 82: Feedback geben: sprechen Sie den Elefanten im Raum an (17. Mai 2026)

Kennen Sie das?

Sie geben Feedback und Ihr Gegenüber reagiert mit einem knappen „Ja passt“, obwohl Körpersprache und Stimmung etwas ganz anderes zeigen. Genau hier machen viele Führungskräfte den Fehler, das Gespräch zu beenden. Doch unausgesprochene Spannungen bleiben bestehen und wirken oft noch lange nach.

Unser Tipp der Woche:

Wenn Sie das nächste Mal ein „Ja passt“ hören, prüfen Sie bewusst, ob Körpersprache und Stimmung wirklich dasselbe sagen.

Ein Praxisbeispiel zeigt, wie wichtig es ist, dranzubleiben. Nach einem ersten sachlichen Feedback in einer stressigen Situation wurde das Gespräch später bewusst noch einmal gesucht. Trotzdem zeigte die Person deutlich Widerstand durch verschränkte Arme, Schulterzucken und Distanz. Erst durch ein weiteres, offenes Gespräch konnte das eigentliche Thema angesprochen und geklärt werden. Das Ergebnis war Klarheit auf beiden Seiten und ein deutlich besseres Gefühl im Team.

Die 4,33 Erfolgsfaktoren aus dieser Folge:

1. Tipp 1:
   Geben Sie Feedback zeitnah, auch wenn die Situation stressig ist.
2. Tipp 2:
   Suchen Sie danach bewusst den Raum für ein ruhiges Gespräch.
3. Tipp 3:
   Achten Sie auf Körpersprache und unausgesprochene Signale.
4. Tipp 4:
   Sprechen Sie Spannungen direkt an statt sie zu ignorieren.
5. Tipp 4,33:
   Bleiben Sie so lange im Gespräch, bis echte Klarheit entstanden ist.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gemeinsam bringen Ihr Team zum Leuchten!