Folge 46: Setzen Sie alle Arbeitnehmer:innenschutzvorschriften um (20. Juli 2025)

Stellen Sie sich vor, Sie sind Dienstgeber:in eines Unternehmens mit Mitarbeiter:innen. Sie sind in einer wichtigen Besprechung und auf einmal läutet es an der Bürotüre. Der Arbeitsinspektor steht vor der Tür.

Unser Tipp der Woche heute zum 3. Erfolgsfaktor:  Rechtssichere Vereinbarungen. Sorgen Sie dafür, dass alle rechtlichen Vorgaben zum Thema Arbeitnehmer:innenschutz eingehalten werden und stellen Sie sicher, dass Sie alle notwendigen Unterlagen stets griffbereit haben. Der Arbeitsinspektor kann jederzeit unangemeldet vor der Tür stehen – und Sie sollten bestens vorbereitet sein! Unsere 4,33 Tipps dazu lauten:

  1. Nutzen Sie die kostenlose Beratung der AUVA für Klein- und Mittelbetriebe, um alle notwendigen Schritte schnell und unkompliziert umzusetzen und legen Sie eine Mappe mit allen relevanten Unterlagen an, die Sie stets griffbereit haben sollten.
  2. Führen Sie regelmäßige Arbeitsplatzunterweisungen durch und sorgen Sie dafür, dass alle Mitarbeiter:innen über Sicherheitsvorkehrungen informiert sind.
  3. Achten Sie darauf, ab dem/der ersten Dienstenhmer:in einen/eine Ersthelfer:in mit entsprechendem Erste-Hilfe-Kurs zu haben und ab 10 Beschäftigten auch eine Sicherheitsvertrauenspersonen zu benennen.
  4. Das Arbeitsinspektorat kontrolliert auch die Schutzvorkehrungen im Büro, schaut ob ein aktueller Elektrik-Befund vorliegt, prüft die Liste mit den verwendeten Reinigungsmaterialien und fragt nach den Arbeitszeitaufzeichnungen.

4,33 Gerne unterstützen wir Sie bei der Umsetzung aller Arbeitnehmer:innenschutzvorschriften und helfen Ihnen, sich auf eine mögliche Inspektion vorzubereiten. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch – wir kümmern uns um die Details!

In der Podcast-Folge erfahren Sie außerdem, warum es wichtig ist, bei einem Arbeitsunfall schnell zu reagieren und welche Konsequenzen es haben kann, wenn der Arbeitnehmer:innenschutz nicht beachtet wird. Hören Sie jetzt rein!

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Dr. Markus Seper

  • Jurist
  • Personalberater
  • Vortragender
  • Dipl. Personalverrechner
  • Mediator