PodCast 4,33 Erfolgsfaktoren
zur gelungenen Personalarbeit
4,33 Erfolgsfaktoren zur gelungenen Personalarbeit
Mit dem Podcast zu den 4,33 Erfolgsfaktoren zur gelungenen Personalarbeit geben wir Ihnen viele praktische Beispiele, damit auch Sie Ihr Team zum Leuchten bringen.
Diese Tipps beruhen nicht nur auf unseren Erfahrungen, sondern kommen auch von Freund:innen, Netzwerkpartner:innen und Klient:innen und sollen Ihnen praktische Tipps für die Personalarbeit vermitteln.
Der Podcast wird von uns jeden Mittwoch im E-Mail Newsletter Tipp der Woche zu den 4,33 Erfolgsfaktoren einer gelungenen Personalarbeit geteilt. Wenn Sie den Newsletter erhalten möchten, registrieren Sie sich gerne hier:
PodCast Folgen:
Wir von All In Personalberatung unterstützen Sie dabei, Ihr Team zum Leuchten zu bringen.
Unser Tipp der Woche:
Gestalten Sie einen gelungenen Welcome Day – denn der erste Eindruck zählt!
Ein professionell geplanter Welcome Day trägt entscheidend dazu bei, wie neue Mitarbeiter:innen ihr Unternehmen wahrnehmen und sich von Beginn an wohlfühlen.
In dieser Woche widmen wir uns einem Klassiker der Personalarbeit – den Mitarbeitergesprächen.
Während sie von vielen noch als „Pflichtübung“ empfunden werden, können sie – richtig geführt – zu einem kraftvollen Werkzeug der Mitarbeiterbindung, Motivation und Entwicklung werden.
Unser Tipp der Woche lautet daher:
Machen Sie Mitarbeitergespräche zu einem wertvollen Führungsinstrument statt zu einem ungeliebten Muss.
Wir von All In Personalberatung unterstützen Sie dabei, Orientierung zu geben und Ihr Team sicher durch turbulente Zeiten zu führen.
Unser Tipp der Woche:
👉 Seien Sie als Führungskraft ein Leuchtturm!
Führung heißt, Stabilität und Orientierung zu bieten – besonders dann, wenn es stürmisch wird. Mitarbeitende suchen Halt und klare Richtung, und genau hier können Sie als Führungskraft ein Vorbild sein.
Feedback ist ein entscheidender Faktor für eine gute Zusammenarbeit. Es kann Motivation steigern, Prozesse verbessern und die Unternehmenskultur positiv prägen – oder bei falscher Anwendung genau das Gegenteil bewirken.
Daher lautet der Tipp der Woche:
„Geben Sie konstruktives Feedback!“
Wir von All In Personalberatung unterstützen Sie dabei, Ihr Team zum Leuchten zu bringen!
Unser Tipp der Woche:
Gleitzeit – mehr Flexibilität für Mitarbeiter:innen und Unternehmen.
Die Gleitzeitvereinbarung ist die in der Praxis wohl häufigste Form flexibler Arbeitszeitgestaltung. Sie ermöglicht es Mitarbeiter:innen, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit frei zu wählen – im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und einer vereinbarten Kernzeit.
Berufliche Freundschaften – gibt es die wirklich?
Ja, und sie können wunderbar funktionieren – aber auch schnell zu einer Herausforderung werden, vor allem dann, wenn die beteiligten Personen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen tätig sind.
Unser heutiger Tipp der Woche lautet daher:
Vorsicht bei beruflichen Freundschaften!
Urlaub – für viele das Highlight des Jahres, für manche Arbeitgeber:innen aber noch immer ein Reizthema. Dabei ist klar: Urlaub ist Vereinbarungssache – keine Gnade.
Unser heutiger Tipp der Woche lautet daher:
Suchen Sie auf Augenhöhe eine faire Lösung, wenn es um Urlaubsvereinbarungen geht.
Der erste Arbeitstag ist ein entscheidender Moment – sowohl für neue Mitarbeiter:innen als auch für das bestehende Team. Unser Tipp der Woche:
Informieren Sie Ihr Team rechtzeitig über neue Kolleg:innen und gestalten Sie den ersten Arbeitstag bewusst.